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お客様のために、自由な発想で柔軟に対応していける人材を求めています。

私たちを取り巻くクラウド/HPC分野はまだまだ発展し、世の中を支えるインフラとして重要な役割を担っていきます。私たちはそんなインフラにおいてオンプレミスもクラウドもハイブリッドに対応し、満足いただけるソリューションをお客様に提供し続けています。

先端的なテクノロジーを駆使し、世の中のためになる成果を体験できることは自身も会社の成長にも繋がると確信しています。成長・進化といった行動指針をもとに、ひとりひとりが主役となって価値を創造できるようになってもらいたいと考えています。

これから新たな道を切り開き、仕事もプライベートも楽しんで充実した世界を一緒に切り開いていきましょう。

プラナスソリューションズ株式会社 代表取締役社長 臼井宏典

プラナスソリューションズ株式会社
代表取締役社長臼井宏典

BusinessContent

事業内容

私たちプラナスソリューションズは、2018年にさくらインターネットのグループ会社として設立いたしました。

「ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)ソリューションをもっと身近なものに」をモットーに、ITインフラ領域に特化したシステムインテグレーションやソリューションの提供、コンサルティングを中心としたサービスを提供しております。

  • 設計
    Consulting

    オンプレミス、ハウジング、クラウドをミックスした適切なITインフラ設計をご提案

  • 販売
    Sales

    海外製品を中心としたハードウェア、ソフトウェア、またさくらインターネット各種サービスをご提供

  • 構築
    Integration

    省力化と適正化された構築業務を実施

  • 保守
    Support

    各プラットフォームでの確実なサポートをご提供

  • 運用
    Operation

    システム 監視、SOC業務、スパコンシステム等の運用代行業務を実施

System/Support

各種制度/サポート

  • 研修制度
    Training system
                           

    階層別研修、e-learning、コンプライアンス研修等、各自の成長を促す研修制度があります。また受けたい研修のヒアリングやスキルUPのための書籍購入等のバックアップもございます。

  • 評価制度
    Evaluation system
                           

    メンバーの成長をサポートするために、上司と部下の定期1on1や、半期毎に人事評価項目の達成度を把握し、フォローアップしていく仕組みがございます。インセンティブ要素もあり、頑張りが評価される環境です。

  • 各種補助手当
    Subsidiary aid
                           

    住宅手当、通信手当、家族手当などの各種手当も豊富で、快適に働ける環境がございます。

  • 慶弔見舞金
    Compensation
                           

    結婚、出産、お子さんの入学時にお祝い金、弔慰、災害、傷病などの際にお見舞い金を支給いたします。

  • 休暇制度
    Vacation system
                           

    入社日から5~20日の有給休暇を付与いたします(勤続年数に関係なく)。有給休暇は1日や半日単位、時間単位でも取得可能です。また、結婚、出産、忌引き、子供が結婚するときなどにも特別休暇(有給)を取得できます。

  • サポート
    Support
                           

    その他の福利厚生として、団体生命保険やiDeCo+、リモートワークも選択できる環境です。働きやすい環境を自分たちで作っていける風土となっております。

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働くひと

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